为进一步动员和组织广大干部职工积极参与到群众性创新创效活动中，全面提炼总结推广一批阶段性的、创新典型的挖潜增效工作成果。1月26日，5524澳门24小时app工会组织召开了2023年四季度挖潜增效成果发布暨表彰会，5524澳门24小时app党委委员、工会主席、监事会主席王明安出席会议，各基层分工会主席、班组代表、班组发布人员、受表彰先进班组和个人等共计100余人参会。

会上，经基层班组申报、各分工会审核、集团评审小组评议、公示等环节综合评定的10个“挖潜增效先进班组”各派出代表，以PPT演示的方式进行汇报，通过图文并茂的形式直观形象地展示了挖潜增效措施及成果，充分展现出了各基层班组创新创效的精华亮点和活力，积极营造了广大职工群众围绕生产经营目标任务出主意、想办法、降成本、增效益的良好氛围。

会议对在2023年四季度“我为挖潜增效做贡献”活动中表现突出的集体和个人进行表彰。

2023年四季度“挖潜能手”

一等奖：海丰和锐聚氯乙烯厂聚合工序主管黄建、长和电力无穷矿业磷化工厂尾气车间主任助理木口不日

二等奖：海丰和锐聚氯乙烯厂合成工序主管吴勇、云南澳门24小时0524昭通天力新材料有限公司石灰工序代月凤、屏山澳门24小时0524原料工序设备管理员王清荣

三等奖：海丰和锐氯碱厂酮连氮工序主管助理张为山、云南澳门24小时0524大关天达化工有限公司检修工序技术管理王康照、天亿新材料技术员杨大成、屏山澳门24小时0524电炉工序副主管刘杰、海丰和泰中控检验曾廷燕

优秀奖：云南澳门24小时0524昭通天力新材料有限公司电炉工序中控邓永琼、锂电新材生产技术员李青松、海丰和泰PT制造部汽粉主操王勇、集团机关资产财务部会计李端、物产集团营销总公司业务员陈淑彬、天亿新材料 

2023年四季度“挖潜先进班组”

一等奖：海丰和锐聚氯乙烯厂合成班组、马边长和磷化工厂尾气班组

二等奖：海丰和泰钛白粉合成制造部、云南澳门24小时0524大关天达电炉大班、屏山澳门24小时0524检修工序

三等奖：集团机关资产财务部资金科、海丰和泰资源综合利用制造部运行一班、天亿新材料生产管理部、海丰和锐氯碱厂机修班组、物产集团钛产业链事业部

优秀奖：屏山澳门24小时0524原料工序、天畅物流电石班、天亿新材料PVC-O车间、马边长和技术设备科保全班、物产集团营销总公司磷化事业部、云南澳门24小时0524天力新材料电炉工序、锂电新材检修3班、天畅物流安全部、锂电新材二车间

会上，5524澳门24小时app党委委员、工会主席、监事会主席王明安对各分工会群众性挖潜增效工作取得的成绩给予了肯定，并就如何做好下一步工作提出三点意见：一是要强化全方位对标，找差距、补短板、强弱项。要通过这个平台深入地对标交流，相互学习、对照总结，在节约挖潜、修旧利废、小改小革中着力使劲，持续参与、持续改善、持续攻关，不断扩大降本增效成果，为公司全年生产经营目标的完成增添助力。二是要强化全员宣传，引导全员参与挖潜增效行动。要持续通过开展讲形势、讲目标、讲政策、讲文化“四讲”教育活动，引导全体澳门24小时0524人眼睛向内，苦练内功，强化责任意识、节约意识、效益意识、成本意识，把开源节流挖潜增效贯穿各项工作始终。三是要强化创新举措，推动挖潜增效工作全面提质增效。要努力发挥组织领导、宣传动员、指导协调、激励保障、总结推广等作用，以“一盘棋”的视角、“一张网”的思路、“一条心”的担当，围绕2024年“双率”提升目标，广泛动员和号召广大职工参与到合理化建议、QC活动、修旧利废、岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等创新创效活动中去，鼓励员工在优化一项方案、提出一个金点子、搞一项小革新、掌握一门新技术、创造一项新记录上显身手，在积极投身群众性技术创新活动中出成果，在揭榜挂帅精准发力、达产达标释放效益，把握市场精益营销上建新功。

下一步，5524澳门24小时app工会将持续把“挖潜增效”作为一项常抓不懈的工作，坚持问题导向、目标导向，立足本职，积极探索，通过合理化建议、QC活动、修旧利废、劳动竞赛等创新创效平台载体，激发全员参与挖潜增效的积极性、主动性与创造性，动员广大员工以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措为公司全年生产经营目标任务的圆满完成争做更大贡献。